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Gerente de Produtos Sr. / Head de Produtos

Descrição da vaga

Temos um jeito muito especial de trabalhar e fazemos muito mais do que desenvolver e comercializar sistemas, nossa rotina é movida por uma cultura de gestão do conhecimento, desenvolvimento de pessoas e um ambiente de trabalho que cultiva as relações de respeito, diversidade e a essência dos nossos valores:


  • Somos protagonistas
  • Sentimos orgulho em pertencer
  • Trabalhamos em rede e com paixão
  • Valorizamos o passado, vivemos o presente e construímos o futuro
  • Agimos com responsabilidade
  • Celebramos as relações humanas

Confira alguns desafios da vaga:

Buscamos um(a) Gerente de Produtos Sênior para liderar a estratégia e evolução do portfólio de produtos da empresa, conectando visão de negócio, necessidades de mercado e inovação tecnológica. Este(a) profissional terá papel estratégico na geração de receita, retenção de clientes e crescimento sustentável, além de liderar times multidisciplinares e fortalecer a cultura de produto.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir, revisar e desdobrar a estratégia de produto alinhada ao planejamento estratégico da empresa.
  • Gerenciar o portfólio de produtos ao longo de todo o ciclo de vida, incluindo priorização, investimentos e descontinuação.
  • Ser responsável por indicadores estratégicos como receita, retenção, crescimento e satisfação do cliente.
  • Identificar oportunidades de inovação, novos produtos e modelos de negócio digitais.
  • Estruturar e evoluir a organização de produto, definindo squads, responsabilidades e foco de atuação.
  • Conduzir processos contínuos de discovery, identificando problemas, oportunidades e tendências de mercado.
  • Definir e evoluir roadmap de curto, médio e longo prazo com foco em valor para o cliente e resultado para o negócio.
  • Priorizar iniciativas com base em impacto, ROI e alinhamento estratégico.
  • Monitorar métricas de produto como adoção, retenção, churn, NPS e receita.
  • Realizar pesquisas com clientes, análises competitivas e benchmarks de mercado.
  • Atuar em parceria com engenharia para evolução de plataformas, APIs, dados e arquitetura de produto.
  • Liderar times multidisciplinares compostos por Product Managers, UX e Dados.
  • Garantir alinhamento entre Produto, Engenharia, Vendas, Marketing e Customer Success.
  • Desenvolver talentos, elevar a maturidade da área e fortalecer cultura orientada a resultados.
  • Construir contexto estratégico claro para promover autonomia e qualidade na tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo. Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
  • Experiência sólida em liderança de produtos digitais e gestão de times.
  • Vivência com estratégia de produto, gestão de portfólio e crescimento de negócios digitais.
  • Conhecimento em discovery, product development e metodologias ágeis.
  • Forte atuação orientada por métricas, analytics e tomada de decisão baseada em dados.
  • Conhecimento em UX e experiência do cliente.
  • Familiaridade com tecnologias como IA, cloud, automação e ecossistemas digitais.
  • Conhecimento técnico suficiente para dialogar de forma estratégica com times de engenharia.
  • Experiência em ambientes de alta complexidade, transformação digital ou empresas em crescimento.

Soft Skills importantes

  • Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas.
  • Visão estratégica e pensamento de longo prazo.
  • Capacidade de influenciar diferentes áreas sem autoridade formal.
  • Comunicação executiva clara e objetiva.
  • Tomada de decisão em cenários de incerteza.
  • Perfil analítico com foco em resultados.
  • Adaptabilidade e senso de dono.
  • Capacidade de construir contexto e engajar times em torno de objetivos comuns.

Informações adicionais

Aqui na Shift, acreditamos que pessoas bem cuidadas crescem junto com a empresa. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, flexível e pensado para todas as fases da sua vida:


💙 Saúde, proteção e bem-estar

• Assistência Médica Unimed Seguros para você e seus dependentes - Cobertura completa com 100% subsidiado para o(a) titular e 50% para dependentes, garantindo mais tranquilidade para você e sua família.

• Hospital Digital Shift - Atendimento médico digital 24 horas por dia, 7 dias por semana.

• Plano Odontológico MetLife para colaborador e dependentes - Mais cuidado com o seu sorriso, com um plano odontológico abrangente.

• Seguro de Vida - Proteção e segurança para você e quem você ama.

• TotalPass para colaborador e dependentes - Acesso a diversas atividades físicas, esportivas e de lazer para uma vida mais saudável.

• SESC (Serviço Social do Comércio) - Acesso à estrutura completa do SESC com opções de esporte, lazer, cultura e bem-estar para você e seus dependentes.


💼 Flexibilidade, autonomia e qualidade de vida

• Horário flexível - Mais liberdade para equilibrar sua rotina pessoal e profissional.

• Cartão de Benefícios Swile - R$2454,00 mensais para usar com alimentação, refeição, mobilidade, auxílio tecnologia e muito mais.

• Auxílio creche ou babá - Apoio para colaboradores com filhos de até 5 anos, ajudando a conciliar carreira e família.


📚 Desenvolvimento e crescimento contínuo

• Subsídio educacional para estudos - Investimos no seu desenvolvimento pessoal e profissional.

• Parcerias educacionais e profissionais - Descontos em educação, idiomas, tecnologia e diversos serviços, em São José do Rio Preto, região e também na modalidade online.


🎯 Reconhecimento e valorização

• PLR - Participação nos resultados, reconhecendo sua contribuição para o sucesso da empresa.

• Bônus especiais - Reconhecimento em momentos importantes da sua vida, como casamento, nascimento de filhos e indicação de novos talentos.

• Prêmio Fidelidade - Valorizamos quem cresce com a gente: reconhecimento especial por tempo de casa.


🤝 Cultura de cuidado e pertencimento

• Parcerias com empresas e associações - Descontos em alimentação, lazer, saúde, estética, educação, idiomas e produtos de tecnologia.

• Ambiente colaborativo, humano e em constante evolução - Aqui, você encontra espaço para se desenvolver, ser ouvido(a) e fazer a diferença.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutamento e seleção
  3. Etapa 3: Etapa Técnica
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental | DISC
  5. Etapa 5: Contratação

TRANSFORMAMOS O SETOR DE MEDICINA DIAGNÓSTICA E PREVENTIVA POR MEIO DA #TECNOLOGIA E #INOVAÇÃO

Somos uma empresa brasileira de tecnologia da informação para medicina diagnóstica e preventiva que nasceu há 30 anos com o desafio de promover a melhoria dos serviços de #saúde e bem-estar das pessoas. 🧪

 

Ao unir o conhecimento em tecnologia 💻 com a vontade de construir vínculos profundos de compromisso e relacionamento 😄 com todos e todas ao nosso redor, consolidamos nossa marca como uma das mais renomadas do segmento no Brasil, além de fortalecermos nossa expansão para a América Latina com atuações na Argentina, Paraguai e Uruguai.

 

Com isso, crescemos cerca de 20% nos últimos dez anos consecutivos! 🚀

 

➜ Processamos cerca de 20% do volume de exames realizados no Brasil;

80% dos nossos clientes são creditados em algum programa de qualidade;

➔ Somamos mais de 46 milhões de atendimentos por ano processados em nossas soluções;

➔ São mais de 320 milhões de exames processados por ano nos sistemas Shift.

  

ESSE É O NOSSO #JEITOSHIFTDESER!

 

Estamos sediados em São José do Rio Preto (SP), mas temos equipes em home office por todo o Brasil! E, desde 2014, ocupamos um lugar no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar, pelo Great Place to Work (GPTW), e, recentemente, estamos entre os Lugares Incríveis Para Trabalhar, pela FIA/UOL. ⭐